Kjelde: Regnskap Norge
Arbeidsgivers lønnspliktperiode ved permittering økes fra 10 til 15 dager. Dette gjelder permitteringer som iverksettes fra og med 1. mars 2022.
Ved å øke arbeidsgivers lønnspliktperiode ved permittering vil antallet lønnspliktdager være på samme nivå som før pandemien.
Formålet er å heve terskelen for å iverksette nye permitteringer og bedre inntektssikringen for arbeidstakere i starten av permitteringsperioden.
For mer informasjon se lovvedtaket.
Klikk her for utskriftsvennleg versjon