Endringar i arbeidsmiljølova

Den nye arbeidsmiljøloven er ikke den samme som ble vedtatt i juni 2005. Regjeringsskiftet har ført til flere endringer i den allerede vedtatte loven.
 
NHO har utarbeidet et notat, hvor du finner de vesentligste endringene som har skjedd i den nye loven. Her omtales:

• Arbeidsgivers og arbeidstakers plikter
  
• Virkemidler i arbeidsmiljøarbeidet
  
• Krav til arbeidsmiljøet
  
• Verneombud
  
• Informasjon og drøftelse
  
• Kontrolltiltak
  
• Arbeidstid
  
• Permisjon
  
• Vern mot diskriminering
  
• Ansettelser
  
• Opphør av arbeidsforhold
  
• Virksomhetsoverdragelse
  
• Tvister om arbeidsforhold