Endringar i arbeidsmiljølova
Av Geir Høydalsvik
[Sist endra: 23. desember 2005]
Den nye arbeidsmiljøloven er ikke den samme som ble vedtatt i juni 2005. Regjeringsskiftet har ført til flere endringer i den allerede vedtatte loven.
NHO har utarbeidet et notat, hvor du finner de vesentligste endringene som har skjedd i den nye loven. Her omtales:
- Arbeidsgivers og arbeidstakers plikter
- Virkemidler i arbeidsmiljøarbeidet
- Krav til arbeidsmiljøet
- Verneombud
- Informasjon og drøftelse
- Kontrolltiltak
- Arbeidstid
- Permisjon
- Vern mot diskriminering
- Ansettelser
- Opphør av arbeidsforhold
- Virksomhetsoverdragelse
- Tvister om arbeidsforhold
Les notatet her
Klikk her for utskriftsvennleg versjon
Relaterte artikler